Il corso Rspp per il datore di lavoro che intende svolgere in prima persona l’incarico da Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nella propria azienda. La formazione è strutturata secondo i principi indicati dal Testo Unico Sicurezza, D.Lgs. 81/08 Art. 34.

Queste le tipologie d’azienda in cui è consentito al datore di lavoro lo svolgimento diretto degli incarichi da Rspp:

• aziende artigiane e industriali fino a 30 lavoratori;
• aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori;
• aziende della pesca fino a 20 lavoratori;
• altre tipologie d’azienda fino a 200 lavoratori.

Il corso per Rspp datore di lavoro è composto da 4 moduli:

• modulo 1 normativo
• modulo 2 gestionale
• modulo 3 tecnico
• modulo 4 relazionale

Integrazioni rischi specifici previsti dal nuovo Accordo Stato – Regioni del 7 luglio 2016
Come indicati dall’Accordo sopra citato, i primi due moduli si possono svolgere direttamente online e sono quelli a cui fa riferimento questo corso.

Modulo 1 – Normativo-Giuridico

• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica (ex DLgs 231/2001)
• Il sistema istituzionale della prevenzione
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il DLgs 81/08: soggetti, obblighi e responsabilità
• Il sistema di qualificazione delle imprese

Modulo 2 – Gestione ed organizzazione della sicurezza

• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accandimento degli stessi
• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratoti
• Il documento di valutazione dei rischi: contenuti, specificità e metodologia
• I modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza

Se hai già superato i primi due moduli online ti permettere di completare la formazione con il corso Rspp datore di lavoro con i moduli 3 e 4 erogati grazie all’aula virtuale. Si tratta di un format didattico innovativo, che consente di seguire il docente in via telematica. La durata dei moduli 3 e 4 è variabile e correlata al grado di rischio dell’azienda.